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Unser Ziel hinter jeder Rekrutierungskampagne für klinische Studien ist einfach: Finden Sie die richtigen Patienten für die Teilnahme an klinischen Studien. AutoCruitment hilft Ihnen, dieses Ziel in Rekordzeit zu erreichen.
Wir beschleunigen die Patientenrekrutierung durch unsere Rekrutierungsdienste für klinische Studien für Auftragsforschungsinstitute (CROs). Das AutoCruitment-Team fungiert als Erweiterung des CRO, informiert über Rekrutierungsstrategien und trägt zur Modellierung der Patientenrekrutierung und zu Diversitätszielen bei.
Mit Fachkenntnissen zu über 120 Erkrankungen in mehr als 700 Studien ist AutoCruitment eine vertrauenswürdige Rekrutierungslösung in der Biowissenschaftsbranche.
Für CROs ist die Identifizierung und Rekrutierung von Patienten eine komplexe Aufgabe. Die Patientenpopulationen sind bereits begrenzt und herkömmliche Rekrutierungsstrategien erreichen selten die Population, die zur Erreichung der Rekrutierungsziele erforderlich ist. Darüber hinaus betrachten klinische Projektmanager und Sponsoren die Patientenrekrutierung oft als zusätzlichen Kostenfaktor und nicht als wesentlichen Bestandteil der Studie.
Die erfahrenen Fachleute von AutoCruitment begegnen diesen Herausforderungen mit einem maßgeschneiderten Ansatz, der verschiedene Vorteile bietet.
Lange Rekrutierungszeiträume verzögern die Markteinführungspläne Ihrer Kunden und verringern die allgemeine Zufriedenheit. Wenn Sie die Rekrutierung beschleunigen, stärken Sie Ihre Kundenbeziehungen – und das bedeutet mehr Folgeaufträge.
Da unsere Dienste hochqualifizierte potenzielle Patienten effizient mit Standorten verbinden, können Sie Ihren Kunden mehr Sicherheit und Vertrauen in Ihre Einschreibungsverpflichtungen bieten. Diese Sicherheit ermöglicht Ihnen die Anwendung eines attraktiven Festpreismodells.
Mit AutoCruitment müssen Sie sich nicht ausschließlich auf standortbasierte Rekrutierungsbemühungen verlassen. Unser Direct-to-Patient-Ansatz nutzt digitale Medien, um Ihre klinischen Forschungsmöglichkeiten interessierten Teilnehmern direkt vorzustellen.
Auch wenn Sie vielleicht nicht auf jedem Therapiegebiet Experte sind, verfügen wir über umfassende Erfahrung. Wir können Ihren Personalvermittlern für klinische Forschung dabei helfen, in Therapiegebiete vorzudringen, in denen sie möglicherweise nur über minimale Kenntnisse verfügen, und Ihnen so die Möglichkeit eröffnen, mehr Aufträge zu erhalten.
Je besser Ihre Beziehung zum Sponsor einer Studie ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie zukünftige Verträge erhalten. Dank unserer ergänzenden Strategien können Sie noch stärkere Partnerschaften schmieden.
Unser Ziel ist es vor allem, das Leben von klinischen Forschungsorganisationen, Sponsoren und Forschungsstandorten einfacher zu machen. Wir nähern uns diesem Ziel auf verschiedene Weise.
Darauf können Sie sich freuen, wenn Sie mit AutoCruitment zusammenarbeiten.
Jede Rekrutierungsmaßnahme beginnt mit der Suche nach Teilnehmern. Wir setzen eine effektive digitale Medienstrategie ein, um die größtmögliche Anzahl interessierter Kandidaten zu erreichen. Unsere hyper-zielgerichteten Online-Kampagnen erreichen potenzielle Teilnehmer mit nachweislichem Interesse an den Bedingungen, für die wir rekrutieren.
Sobald potenzielle Teilnehmer ihr Interesse bekunden, indem sie einen studienspezifischen Online-Screener ausfüllen, werden sie in unser hochentwickeltes, sicheres und benutzerfreundliches Patientenmanagement-Portal weitergeleitet. Diese Kommunikations- und Datenmanagement-Plattform ist personalisiert und ermöglicht Patientenmanagement, Terminplanung und Kommunikation während des gesamten Registrierungsprozesses und darüber hinaus.
Bei AutoCruitment wissen wir, dass Mitarbeiter in der klinischen Forschung ausschließlich nach hochqualifizierten, motivierten Patienten suchen. Aus diesem Grund unterziehen wir alle potenziellen Teilnehmer einem gründlichen Online-Screening-Prozess. Unsere maßgeschneiderten Screener berücksichtigen die Einschluss- und Ausschlusskriterien der Studie und stellen sicher, dass nur hochqualifizierte Patienten weiterkommen.
Unser maßgeschneiderter Screener ist nur der erste Schritt. Für Studien, die zusätzliche Überprüfungen erfordern, bieten wir einen optionalen Service an, bei dem klinische Fachkräfte wie examinierte Krankenschwestern oder Spezialisten für Patienteneinbindung die Eignung der Teilnehmer genauer prüfen.
Dieses zusätzliche Screening stellt sicher, dass jeder Patient die Kriterien Ihrer Studie vollständig erfüllt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Patienten in den meisten Fällen nach Abschluss des Online-Screenings überwiesen werden.
Im Rahmen unseres Engagements für die Standorte und die Patientenversorgung arbeiten wir ständig mit beiden Parteien zusammen. Für die Patienten bedeutet das regelmäßige Supportanrufe und Aufklärung. Unsere Spezialisten für Standortengagement unterstützen die Standorte dabei, Patienten durch den Rekrutierungstrichter zu führen, interne Prozesse zu optimieren und letztendlich die Belastung der Standorte zu reduzieren.
Alle unsere Patientenrekrutierungsdienste und -ressourcen sind vollständig in die Studienteams von CROs integriert. So arbeiten wir nahtlos zusammen und treiben die klinische Entwicklung effizient und effektiv voran. Dieser umfassende Ansatz verbessert die Erfahrung jedes klinischen Forschungsmitarbeiters.
Wenn Sie mit AutoCruitment zusammenarbeiten, genießen Sie eine Fülle branchenführender Vorteile, von denen letztendlich Ihre Kunden profitieren, darunter:
Anders als andere Personalagenturen verwendet AutoCruitment die Einnahmen aus den Registrierungen nicht zur Deckung der Kosten für gezielte Anzeigen. Das bedeutet, dass wir Anzeigen über mehrere digitale Kanäle schalten und sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses aktiv halten können. So stellen wir sicher, dass wir Tausende interessierter Kandidaten erreichen und diejenigen, die sich qualifizieren, kontinuierlich auf Ihre Website schicken. Mit dieser Taktik können Sie ohne zusätzlichen Zeit- oder Arbeitsaufwand Zugang zu Patienten weit über den Rahmen Ihrer Klinik hinaus erlangen.
Ihre klinische Studie verdient die bestmögliche Übereinstimmung. Um sicherzustellen, dass nur die am besten qualifizierten Patienten an Ihrem Standort ankommen, bieten wir optional ein telefonisches Zweitscreening an, das ungeeignete Patienten herausfiltert und den perfekten Kandidaten hilft, weiterzukommen.
Da die Patienten das Herzstück jeder klinischen Studie sind, kommunizieren und arbeiten wir während des gesamten Rekrutierungs- und Einschreibungsprozesses mit ihnen zusammen. Unsere engagierten Patientenvertreter unterstützen und informieren die Teilnehmer bei jedem Schritt, helfen ihnen bei ihren Fragen, halten sie auf dem Laufenden und halten letztendlich ihr Interesse an Ihrer Studie aufrecht.
Mitarbeiter in der klinischen Forschung haben bei einer laufenden Studie viel zu tun. Wir arbeiten daran, die damit verbundene Belastung zu verringern, indem wir regelmäßig mit Fachleuten vor Ort zusammenarbeiten. Mit unserer Unterstützung laufen Studien reibungslos ab.
Das AutoCruitment-Team betrachtet Ihre klinischen Studien aus der Perspektive des Projektmanagements und stellt sicher, dass jeder Aspekt der Initiative berücksichtigt wird. Unser datengesteuerter Ansatz ermöglicht schnelle Entscheidungen und erlaubt es uns, die Ergebnisse der Rekrutierungskampagne im Verlauf des Projekts zu optimieren.
Modernste Technologie ist ein Teil des Unterschieds, den AutoCruitment ausmacht. Unsere ausgefeilten Screening-Maßnahmen und unser KI-gestützter Ansatz zur EMR-Erfassung und -Information sowie zum Patientenmanagementportal haben das Rekrutierungsverfahren während des typischen Studienlebenszyklus optimiert.
In den vergangenen mehr als 10 Jahren hat AutoCruitment durchgängig Ergebnisse geliefert und hochqualifizierte Patienten an Prüfzentren für klinische Studien vermittelt.
In einer Frauengesundheit Studie über Uterusmyomehaben wir 174 randomisierte Patienten beigesteuert und so die Studiendauer um zehn Monate verkürzt.
„Ich habe an der Rekrutierung für Hunderte klinischer Studien mitgearbeitet und viele zentrale Werbekampagnen mit vielen Anbietern mit unterschiedlichem Erfolg gesehen, aber wenn ich einen Anbieter für die Zusammenarbeit auswählen müsste, wäre es aufgrund der Konsistenz und Qualität der Empfehlungen AutoCruitment.“
Ein anderer Studie zu Gicht AutoCruitment konnte die monatlichen Zufallsauswahlen direkt um 119 % und indirekt um weitere 48 % steigern.
„Ich kann Autocruitment für Patientenrekrutierungskampagnen nur wärmstens empfehlen! Nachdem ich mit ihnen an einer Phase-III-Studie zu atopischer Dermatitis gearbeitet hatte, war ich von den Ergebnissen überwältigt und immer wieder beeindruckt von ihrer Professionalität und gründlichen Nachverfolgung vor Ort.“
Weitere Beispiele für den Erfolg von AutoCruitment finden Sie in unserem Fallstudien.
Die Patientenrekrutierungsplattform von AutoCruitment unterstützt Sponsoren, CRO-Partner und Forschungsstandorte durch die Reduzierung von Zeit, Risiko und Kosten für die Markteinführung neuer Therapien.