Wenn Sie ein Unternehmen aus den Biowissenschaften oder ein Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit sind, das Ihre nächste klinische Studie starten möchte, wissen Sie, wie wichtig es ist, Ihre Patientenrekrutierungsziele zu erreichen. Aber Sie wissen wahrscheinlich auch, wie schwierig dies sein kann. Tatsächlich zeigen Untersuchungen, dass bis zu 80 % aller klinischen Studien verzögern sich aufgrund von Rekrutierungsproblemen.

Anstatt sich mit der Suche nach Patienten herumzuschlagen, können Sie Unternehmen für die Rekrutierung klinischer Studien wie AutoCruitment nutzen. Diese Unternehmen sind darauf spezialisiert, mit einem einzigartigen, technologiegestützten Full-Service-Ansatz schnell die richtigen Patienten zu finden. 

Angesichts der vielen zu berücksichtigenden Faktoren stellt sich natürlich die Frage: Wie wähle ich das effektivste Rekrutierungsunternehmen für klinische Studien für meine speziellen Bedürfnisse aus?

Glücklicherweise führt Sie dieser Beitrag durch die wichtigsten Faktoren, die Sie bei der Auswahl der besten Unternehmen für klinische Studien zur Patientenrekrutierung berücksichtigen sollten.

Wichtige Faktoren bei der Auswahl eines Unternehmens für klinische Studien

Bei der Auswahl eines Unternehmens, mit dem Sie für klinische Studien zusammenarbeiten möchten, sind mehrere wichtige Eigenschaften zu berücksichtigen. 

Erfahrung und Fachwissen

Sicher Lösungen zur Patientenrekrutierung scheint alle Kriterien zu erfüllen, aber wie sieht ihre Erfolgsbilanz aus? Um den Lärm zu durchdringen, betrachten Sie zunächst die historische Erfahrung eines Unternehmens. Sie können beispielsweise vorgestellte Fallstudien sehen, die hervorheben Erfolgsgeschichten von AutoCruitment. 

Bewerten Sie außerdem die Therapiebereiche, auf die sie sich spezialisiert haben (wie etwa Psychologie, Frauengesundheit, Immunologie oder seltene Krankheiten), und stellen Sie sicher, dass Ihre Personalvermittlungsagentur die für Ihre Studie relevanten Erkrankungen abdeckt (die Dienste von AutoCruitment decken mehr als 120 Erkrankungen ab).

Patientenzentrierter Ansatz

Unternehmen, die Patienten für klinische Studien rekrutieren, sollten den Rekrutierungsprozess für Ihre Organisation und Ihre Patienten vereinfachen. So kann ein Unternehmen, das Patienten für klinische Studien rekrutiert, beispielsweise mit digitalen Werbeansätzen, die sich direkt an die Patienten richten, die richtigen Patienten gezielt ansprechen und gewinnen. (Denken Sie daran, dass die Rekrutierung ohne diese Unternehmen langsam sein kann, mit etwa 80 % der Versuche Es kommt zu Verzögerungen.) 

Der patientenzentrierte Ansatz von AutoCruitment zielt effektiv auf die Ansprache und Rekrutierung von Patienten ab und sorgt für einen reibungslosen Ablauf während des gesamten Prozesses. Nach der Identifizierung potenzieller Teilnehmer vereinfacht unser einzigartiges EMR-Erfassungs- und -Informationssystem den Qualifizierungsprozess. Es ermöglicht Organisationen, die Einwilligung und HIPAA-Autorisierung der Patienten einfach einzuholen und automatisch Krankenakten in ihrem Namen zu erfassen und zu aggregieren. Dieses System erhöht die Datenzuverlässigkeit und verbessert das Patientenerlebnis, da die Patienten ihre Krankenakten nicht mehr selbst zusammentragen müssen.

Netzwerk und Reichweite

Wussten Sie, dass klinische Studienzentren in der Regel nur Zugang zu etwa 10 % der Patienten in ihrer Region haben? Dies unterstreicht die Bedeutung einer Partnerschaft mit einem Rekrutierungsunternehmen, das dabei helfen kann, die verbleibenden 90 % der Patienten zu erreichen, die für die klinische Studie in Frage kommen.

Darüber hinaus ist es wichtig, die geografische Reichweite eines Unternehmens und seine Fähigkeit zu berücksichtigen, Patienten mit unterschiedlichem Hintergrund für Ihre klinischen Studien zu rekrutieren. 

Einhaltung von Vorschriften

Die Rekrutierung von Patienten für klinische Forschung erfordert die strikte Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und ethischer Standards. 

AutoCruitment stellt sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden, dass alle Studienmaterialien und Kampagnenressourcen ethisch vertretbar sind und dass sie den Bestimmungen der FDA und des IRB entsprechen. 

Innovative Rekrutierungsstrategien

Wenn Unternehmen zur Patientenrekrutierung ihre digitalen Rekrutierungsstrategien erneuern, können sie die Patienteneinbindung verbessern und schneller geeignete Teilnehmer qualifizieren. 

Zu diesen Strategien können Direktwerbung für Patienten, eine Social-Media-Rekrutierungsstrategie und KI-gestützte Technologie gehören. Darüber hinaus kann ein Unternehmen, wenn es über ein starkes Gesundheitsnetzwerk verfügt (durch Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern und Patientenvertretungen), noch mehr registrierte Patienten erreichen. 

Tipps zur Bewertung der Leistungskennzahlen des Unternehmens

Viele Unternehmen, die heute für die Rekrutierung von Patienten für klinische Studien tätig sind, können auf den ersten Blick ähnlich erscheinen. Glücklicherweise können Sie mithilfe einiger Kennzahlen feststellen, wie die Leistung eines Unternehmens tatsächlich ist. 

Zeitpläne für die Rekrutierung

Obwohl die Rekrutierungszeitpläne je nach einer Vielzahl von Faktoren variieren können, sollte das von Ihnen gewählte Rekrutierungsunternehmen für klinische Studien dennoch in der Lage sein, eine deutliche Verbesserung der Zeitpläne nachzuweisen. Beispielsweise verzeichnen Sponsoren und CROs, die mit AutoCruitment zusammenarbeiten, im Durchschnitt einen Anstieg der Patientenanmeldungen um 97 % und sparen neun Monate bei den Anmeldefristen für Studien.

Patientenbindungsraten

Die Bindung von Patienten für klinische Studien kann eine Herausforderung sein. 25 % der Patienten brechen die Behandlung ab nachdem sie ihre Zustimmung gegeben haben. Wenn jedoch Rekrutierungsunternehmen für klinische Studien Patienten in einem mehrstufigen Prozess sorgfältig auswählen und prüfen (wie AutoCruitment), werden Sie wahrscheinlich sowohl motivierte als auch gut qualifizierte Studienteilnehmer finden, was zu besseren Patientenbindungsraten führen kann. 

Und wenn Patientenvertreter die Patienten bei jedem Schritt des Studienprozesses unterstützen, indem sie Fragen beantworten und Anleitung geben, bleibt das Interesse und Engagement der Patienten an der Studie erhalten.  

Fragen, die es wert sind, potenziellen Unternehmen für klinische Studien gestellt zu werden

Wenn Sie Ihre Liste der besten Unternehmen zur Rekrutierung von Mitarbeitern für klinische Studien eingegrenzt haben und mit der Prüfungsphase begonnen haben, sollten Sie nach den folgenden Faktoren fragen, um zu beurteilen, ob das Unternehmen Ihren Anforderungen entspricht. 

Erfahrung und Spezialisierung

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass das von Ihnen ausgewählte Unternehmen für die Rekrutierung klinischer Studien über einschlägige Erfahrung mit ähnlichen Studien oder Erkrankungen/Indikationen verfügt und seine Erfahrung bei der Rekrutierung relevanter Patienten nachweist. Dies zeigt auch, dass sein Patientennetzwerk und seine Verbindungen für die Patientensuche nützlich sind. 

Sie können sich auch nach ihrem Verständnis bestimmter Patientengruppen erkundigen, um festzustellen, ob sie in der Lage sind, die richtigen Patienten für Ihre Studie zu identifizieren. 

Rekrutierungsstrategien

Ihr Partnerunternehmen für die Rekrutierung klinischer Studien sollte transparent sein. Welche Methoden wendet es an, um Patienten zu finden und zu gewinnen, und worin unterscheiden sie sich von anderen Unternehmen? 

Fragen Sie außerdem, wie sie fortschrittliche Technologien und Datenanalysen für ihre Suche nutzen. So können Sie sicherstellen, dass Sie mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, das die heutige nützliche Technologie zur Patientenrekrutierung nutzt.

Leistungskennzahlen:

Ein Unternehmen, das klinische Studien rekrutiert und eine hervorragende Erfolgsbilanz vorweisen kann, sollte Ihnen Daten zu seiner bisherigen Rekrutierungsleistung liefern können. Fragen Sie zu diesem Zweck nach früheren Leistungskennzahlen und Fallstudien, insbesondere wenn diese mit Erkrankungen zu tun haben, die denen ähneln, die Sie untersuchen. 

Fragen Sie außerdem nach Strategien zur Patientenbindung und Erfolgsquoten, um die Wirksamkeit ihrer Patientenvermittlung zu verstehen. 

Regulatorische und ethische Standards

Regulatorische und ethische Standards dürfen nicht auf die lange Bank geschoben werden. Fragen Sie Ihr potenzielles Unternehmen für die Rekrutierung von Mitarbeitern in klinischen Studien, wie es die Einhaltung regulatorischer und ethischer Standards sowie Patientensicherheitsprotokolle gewährleistet. 

Wählen Sie ganz einfach die richtigen Rekrutierungsunternehmen für klinische Studien aus

Die Patientenrekrutierung ist ein wesentlicher, aber auch anspruchsvoller Teil des klinischen Studienprozesses – aber das muss nicht sein. Wenn Sie die richtigen Rekrutierungsunternehmen für klinische Studien auswählen, Patientenrekrutierungsdienste, können Sie schneller qualifizierte Patienten finden und Engpässe vermeiden, die Ihre Studie verzögern können. 

Bedenken Sie die Schlüsselfaktoren, die bei der Auswahl eines Unternehmens zu berücksichtigen sind (wie etwa Erfahrung, patientenorientierter Ansatz und Netzwerk des Unternehmens), und achten Sie darauf, das Unternehmen gründlich zu prüfen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. 

Warum AutoCruitment die beste Wahl ist

AutoCruitment ist nicht wie andere Rekrutierungsunternehmen für klinische Studien. Dank unseres einzigartigen technologiegestützten Full-Service-Ansatzes beschleunigt unser Prozess die Patientenrekrutierung, klinische Studien und Forschungsstudien. 

Durch die Partnerschaft mit AutoCruitment können Sie schneller geeignete Patienten ansprechen, rekrutieren und prüfen, da wir nicht auf Einnahmen aus der Patientenregistrierung warten, um unsere digitale Direktwerbung für die Patienten zu finanzieren. 

Wir sind stolz darauf, mit Sponsoren klinischer Studien, CRO-Partnern (Auftragsforschungsinstituten) und Forschungsstandorten weltweit zusammenzuarbeiten, um persönliche und virtuelle klinische Studien zu optimieren und gleichzeitig die allgemeine Patientenerfahrung zu verbessern.

Kontaktieren Sie uns noch heute um mehr über eine Partnerschaft mit AutoCruitment zu erfahren.