AutoCruitment ha 10 anni di esperienza nel fornire risultati eccezionali a organizzazioni farmaceutiche, biotecnologiche e di ricerca a contratto randomizzando oltre 12,000 pazienti in studi clinici in più di 120 condizioni. Siamo gli esperti nell'identificazione, nel targeting e nella qualificazione dei pazienti per gli studi clinici con servizi di reclutamento, tecnologia e coinvolgimento diretti al paziente. AutoCruitment ha sede a Raleigh, Carolina del Nord, con membri del team in tutto il mondo.
AutoCruitment ha sede a Raleigh, Carolina del Nord, con membri del team in tutto il mondo.
Rimuovere la barriera del reclutamento dei pazienti dalla ricerca clinica e migliorare la vita mettendo in contatto le persone con la ricerca clinica, sempre e ovunque, accessibile a chiunque.
Partnership con i clienti fornire un percorso accelerato verso nuove terapie con un focus personalizzato e orientato ai risultati sul percorso del paziente, dal reclutamento e oltre.
Responsabilizzazione dei pazienti ovunque fornendo un accesso sicuro, diretto ed equo alla clinica prove e studi di ricerca.
Jill si è recentemente unita ad AutoCruitment come amministratore delegato, portando oltre 15 anni di esperienza di leadership nel reclutamento di pazienti, prove del mondo reale e operazioni di siti di ricerca clinica. Jill è appassionata di far crescere le aziende che si affidano a metodi innovativi e basati sui dati per raggiungere i pazienti e offrire loro l'opportunità di partecipare a opportunità di ricerca. Più recentemente Jill ha lavorato presso CVS Health, dove è stata responsabile della creazione e della crescita delle attività di Real World Evidence e di reclutamento di pazienti. Presso CVS Health le sue attività sono riuscite a inserire 35,000 pazienti in opportunità di ricerca sia in studi clinici che in contesti di ricerca, aumentando drasticamente la partecipazione della diversità agli studi di ricerca. Prima di CVS Health, Jill è stata Direttore generale di Accelerated Enrollment Solutions, che comprendeva 2,000 dipendenti in 11 paesi e comprendeva un'offerta di reclutamento di pazienti e una rete di siti di ricerca clinica di 160 siti. Jill ha conseguito la laurea in matematica e informatica presso la LaSalle University.
David O'Brien è il direttore finanziario di AutoCruitment. Porta una profonda esperienza nello spazio delle scienze della vita dall'aver servito come CFO per aziende farmaceutiche che supportano lo sviluppo di farmaci in fase iniziale fino alla produzione commerciale su larga scala. Prima del suo lavoro nelle scienze della vita, David ha ricoperto diversi ruoli di leadership finanziaria per una grande organizzazione internazionale senza scopo di lucro e per altre importanti società tecnologiche. David ha costantemente implementato soluzioni scalabili per consentire alle organizzazioni di raggiungere il loro pieno potenziale di crescita. Ha conseguito il suo MBA presso la Bryant University e la sua laurea presso la Worcester State University. È un contabile pubblico attivo e certificato (CPA) nello stato della Carolina del Nord.
Kathy Twiddy è General Counsel e Chief Compliance Officer di AutoCruitment LLC. Supervisiona tutte le funzioni legali e di conformità per la Società, inclusi i contratti con i clienti e commerciali, la privacy e le questioni normative, la governance aziendale, le fusioni e acquisizioni, i contenziosi e la gestione della proprietà intellettuale. Kathy ha una vasta esperienza legale rappresentando aziende nei settori delle scienze della vita e della tecnologia. In precedenza ha ricoperto il ruolo di vicepresidente, consulente legale e segretario aziendale di ChannelAdvisor Corporation (ex NYSE: ECOM), dove ha gestito la vendita da 664 milioni di dollari dell'azienda a CommerceHub. Prima di entrare a far parte di ChannelAdvisor nel 2021, è stata vicepresidente, consigliere generale degli Stati Uniti presso Mayne Pharma Inc. Kathy ha conseguito la laurea e il dottorato in giurisprudenza con lode presso l'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill ed è autorizzata a esercitare la professione legale nella Carolina del Nord e a New York.
Jeff Evitts è il vicepresidente senior delle vendite di AutoCruitment. Porta con sé oltre 20 anni di esperienza e conoscenza nel settore delle scienze della vita come leader di team di vendita di livello mondiale al servizio dei propri clienti. Guiderà il nostro team di vendita con la nostra visione mirata di collaborare con i clienti per fornire un percorso accelerato verso nuove terapie con un focus personalizzato e orientato ai risultati sul percorso del paziente, dal reclutamento e oltre. In precedenza, Jeff ha ricoperto diversi ruoli di leadership nelle vendite presso C3i e Medidata. Ha conseguito la laurea presso l'Università di Shippensburg.
Catherine Balistreri è vicepresidente del marketing aziendale presso AutoCruitment. Porta con sé oltre 20 anni di esperienza nelle vendite e nel marketing, con una profonda attenzione al marketing nel settore delle scienze della vita. Catherine guiderà il marchio aziendale e le strategie di marketing, evangelizzando il messaggio su come le organizzazioni delle scienze della vita possono superare la barriera dell'arruolamento dei pazienti nella ricerca clinica. Catherine ha conseguito un MBA presso l'Università dell'Indiana e una laurea in Economia e studi sulla comunicazione presso la Vanderbilt University. Possiede inoltre numerosi certificati di Pragmatic Marketing e un certificato di Women in Leadership presso l'Università di Notre Dame.
Danielle Margetak è Vicepresidente associato del servizio clienti presso AutoCruitment. Danielle ha quasi 10 anni di esperienza nel settore farmaceutico nel mondo accademico, industriale e nella pratica clinica. In qualità di AVP, Danielle supervisiona i team Client Success e Project Management, per garantire la fornitura di esperienze cliente eccezionali massimizzando al contempo le entrate e gestendo in modo efficiente le aspettative, le risorse e i costi dei clienti. Danielle ha conseguito una laurea in biologia, un master in scienze farmaceutiche e un dottorato in farmacologia. Danielle è una specialista in farmacoterapia certificata e ha completato la sua specializzazione presso il Boston Medical Center, specializzandosi in medicina d'urgenza e farmacologia clinica. Spinta dalla passione per il miglioramento dei risultati dei pazienti e il progresso della ricerca medica, Danielle si impegna a sfruttare la sua conoscenza ed esperienza per promuovere il successo sia per AutoCruitment che per i suoi clienti.
"In AutoCruitment, fai parte di un team altamente appassionato che crede fermamente nell'importanza della nostra missione, abbinando i pazienti agli studi clinici. È un team che si preoccupa profondamente di creare un'esperienza positiva per i pazienti, i siti clinici e i nostri clienti. è un team motivato a promuovere l'innovazione. Ed è un team che mi ispira a dare il meglio di me al lavoro ogni giorno."
"AutoCruitment riunisce una potente combinazione di competenze tecniche con un team di professionisti appassionati dedicati a migliorare la qualità complessiva e l'efficienza del reclutamento dei pazienti per le sperimentazioni cliniche. Ottimizzando questo processo, il nostro team ritiene di poter avere un impatto positivo sui risultati di salute delle persone. "
"AutoCruitment sta risolvendo una sfida a lungo termine per il settore sanitario collegando in modo efficiente gli studi clinici con i partecipanti giusti. L'intero team è appassionato di questa missione, consentendo alle terapie di arrivare sul mercato più velocemente e, in ultima analisi, migliorare e salvare vite umane".
"Siamo un team appassionato focalizzato sulla fornitura di informazioni critiche, formazione e accesso agli studi clinici. Ci impegniamo ad avere un impatto positivo e a superare le aspettative di pazienti, sponsor e centri. Fornendo i nostri eccellenti servizi, sappiamo che stiamo facendo una differenza positiva nel mondo del reclutamento dei pazienti e degli studi clinici."
"Stiamo risolvendo un problema reale nel settore e il team si preoccupa profondamente di rendere disponibile l'accesso alla sperimentazione clinica a diverse popolazioni di pazienti. La nostra tecnologia innovativa e il nostro team di servizi altamente impegnato ci consentono di ottimizzare i nostri processi in ogni fase del processo in modo da poter realizzare un differenza significativa nella vita dei pazienti e nel modo in cui le terapie arrivano sul mercato"
"AutoCruitment è un team altamente dinamico ossessionato dalla qualità e dal miglioramento continuo per garantire ai pazienti l'accesso a studi clinici e trattamenti all'avanguardia. In qualità di analista finanziario, vedo l'integrità dei nostri dati e il modo in cui vengono utilizzati quotidianamente per cambiare l'assistenza ai pazienti in in tempo reale. Sono ispirato a far parte di questa famiglia".
"AutoCruitment è la risposta a un problema moderno di trovare il paziente giusto per la giusta sperimentazione clinica. Sono finiti i giorni di volantini e poster. Il metodo innovativo di AutoCruitment per trovare pazienti e abbinarli alla loro prova perfetta, aiuta le aziende a raggiungere i loro obiettivi a una velocità maggiore rispetto all'affidarsi ai siti per reclutare i pazienti da soli. Per me, questo significa che stiamo aiutando a fornire nuove terapie e trattamenti ai pazienti che ne hanno bisogno, più rapidamente di prima!"
"AutoCruitment è un team eterogeneo di persone altamente qualificate motivate da un impegno condiviso per unire i pazienti giusti con le giuste terapie nel modo più efficiente possibile. Abbracciamo l'innovazione, la lungimiranza e il miglioramento continuo, creando un ambiente che spinge veramente i limiti su ciò che è possibile."
"AutoCruitment colma il divario tra i pazienti e le persone che hanno bisogno di cure e le aziende che sono in grado di aiutare queste persone. Per me, AutoCruitment è la capacità di parlare ed essere ascoltato da entrambe le parti; creare una relazione simbiotica a vantaggio di tutti. AutoCruitment significa veloce, sicuro, affidabile, tecnologico e metodico."
"AutoCruitment ha un team stimolante che è sempre pronto a entrare e collaborare per risolvere qualsiasi nuova attività si presenti. Abbracciamo nuove tecnologie e ottimizzazione come un modo per migliorare continuamente e non potrei chiedere di più."
"Per me, AutoCruitment significa lavorare in modo creativo, appassionato e coeso per ottenere una crescita continua nello spazio di reclutamento di pazienti per studi clinici. Il nostro team è orgoglioso di costruire solide relazioni con i nostri pazienti, clienti e siti di ricerca. Ciò consente un feedback costante sul migliori strategie per supportare gli obiettivi del sito e del cliente, accelerando al contempo il processo per rendere accessibili a tutti nuove terapie e trattamenti sul mercato".
"Per me, AutoCruitment è sinonimo di innovazione, creatività e, soprattutto, passione per ciò che facciamo. Come team lavoriamo continuamente per migliorare le strategie a vantaggio sia dei pazienti che dei nostri clienti. È così gratificante ascoltare i pazienti entusiasti della sperimentazione clinica opportunità che presentiamo e sapendo di svolgere un ruolo importante nell'ottenere l'approvazione di nuovi trattamenti in modo che possano aiutare innumerevoli altri individui ".
"AutoCruitment è dedicato a fornire un'esperienza senza soluzione di continuità per i nostri potenziali pazienti da abbinare agli studi clinici corretti che svolgono ricerche sulle loro condizioni. Significa portare i pazienti giusti ai trattamenti giusti nella speranza di aiutare le terapie alternative a ottenere l'approvazione per la massa uso clinico. Il nostro team abbraccia nuove tecnologie e metodologie per garantire che la nostra piattaforma e il nostro servizio rimangano ottimizzati!"
"Quando penso ad AutoCruitment, mi vengono subito in mente le parole innovativo e appassionato. Il team si spinge sempre oltre i limiti e si sforza di fare le cose in modo diverso. Siamo guidati da una profonda passione per ciò che facciamo, cercando costantemente modi per servire meglio i nostri pazienti La dedizione e l'impegno per l'innovazione mi ispirano e sono orgoglioso di far parte di un'azienda così lungimirante".
"In AutoCruitment, ci impegniamo a fornire la migliore esperienza complessiva di reclutamento di studi clinici per clienti, pazienti e siti. Il nostro team dinamico di persone motivate e motivate alla risoluzione dei problemi è sempre pronto a lavorare con i clienti e i siti per garantire i pazienti giusti sono abbinati alle giuste sperimentazioni cliniche. In questo modo, stiamo contribuendo ad accelerare il tempo necessario per immettere queste nuove terapie e trattamenti sul mercato!"
"AutoCruitment consente ai pazienti di iscriversi a studi clinici dal proprio telefono o computer, fornendo loro non solo l'accesso a trattamenti all'avanguardia, ma anche a informazioni che potrebbero cambiare la vita. AutoCruitment è e continuerà a rompere le barriere per i pazienti di tutto il mondo e aiutarli ad accedere alle informazioni e ai trattamenti di cui hanno bisogno".
" In qualità di responsabile delle risorse umane di AutoCruitment, posso vedere che è alimentato da dipendenti appassionati che si presentano al lavoro tutti i giorni pronti a dare il 100% per garantire che gli impegni dei nostri clienti vengano mantenuti. Per me, AutoCruitment è un'azienda con una grande cultura costruita e rafforzato dalle sue persone. Onoriamo la diversità di idee, persone e convinzioni. La nostra diversità ci consente di creare soluzioni innovative per soddisfare le esigenze dei nostri clienti."
"Per me, AutoCruitment è incentrato sulle nostre persone. Queste sono alcune delle persone più appassionate che si uniscono per rendere il panorama degli studi clinici un po' più semplice per tutte le persone coinvolte. Il team e la cultura di AutoCruitment sono molto collaborativi e davvero stimolanti! Lì è sempre qualcuno disponibile ad aiutare e rendere la transizione senza soluzione di continuità! Sono orgoglioso di far parte di questo team e non vedo l'ora di farlo crescere ancora di più".
AutoCruitment aiuta le aziende del settore delle scienze della vita ad accelerare il reclutamento dei pazienti.
L'approccio pubblicitario digitale globale, diretto al paziente, supportato dalla tecnologia, a servizio completo, di AutoCruitment si rivolge, recluta e seleziona rapidamente un numero maggiore di pazienti giusti per eliminare il collo di bottiglia nel reclutamento dei pazienti. L'intero processo di reclutamento e iscrizione alla sperimentazione clinica avviene senza soluzione di continuità grazie ai team dedicati di gestione dei progetti e coinvolgimento del sito e dei pazienti di AutoCruitment, report trasparenti e in tempo reale e un portale di gestione dei pazienti sicuro e facile da usare.
La piattaforma di reclutamento dei pazienti di AutoCruitment supporta Sponsor, partner CRO ed Siti di ricerca riducendo tempi, rischi e costi per portare nuove terapie sul mercato.