Leader nel reclutamento digitale di pazienti assume CFO e General Counsel; Crea presenza a Raleigh-Durham
RALEIGH, Carolina del Nord; 14 marzo 2023 (Business Wire) – AutoCruitment, LLC ("AutoCruitment" o la "Società"), leader nel reclutamento digitale di pazienti per la ricerca clinica, ha annunciato oggi che Eric Setzer è stato nominato Chief Financial Officer (CFO) e Kathy Twiddy nominata General Counsel e Chief Compliance Officer. Inoltre, la Società ha annunciato la nuova sede dell'ufficio nella Carolina del Nord, dove risiederanno entrambi i dirigenti.
Setzer arriva da World Wide Technology, dove era responsabile della pianificazione finanziaria e dell'analisi per il fornitore di soluzioni tecnologiche con oltre 17 miliardi di dollari di fatturato annuo. È un dirigente finanziario e operativo senior, con oltre 25 anni di esperienza al servizio di organizzazioni tecnologiche, scienze della vita e servizi farmaceutici ad alta crescita, inclusi precedenti ruoli di leadership senior come CFO di Avista Pharma Solutions, ruoli finanziari esecutivi con INC Research (ora Syneos Health, Inc.) e CFO di Expression Analysis, fornitore leader di servizi genomici da utilizzare nelle sperimentazioni cliniche e nella ricerca (acquisita da Quintiles, ora IQVIA). Ha conseguito un MBA presso la Duke University e una laurea in Contabilità presso la State University di New York a Oswego.
Twiddy si unisce ad AutoCruitment da ChannelAdvisor, dove ha ricoperto il ruolo di General Counsel della società globale di e-commerce SaaS, che è diventata privata nel novembre 2022. In precedenza ha ricoperto il ruolo di General Counsel statunitense di Mayne Pharma Inc. ed è stata partner dello studio legale K&L Gates. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente, consulente legale e segretario aziendale di LipoScience, Inc., che si è fusa con Laboratory Corporation of America nel 2014. Ha anche ricoperto il ruolo di Chief Legal Officer, Chief Compliance Officer e Corporate Secretary di M*Modal, Inc. ., quotata al NASDAQ fino a quando non è diventata privata nel 2012. All'inizio della sua carriera ha ricoperto ruoli di dirigente legale senior presso Quintiles Transnational Corp. (ora IQVIA), Misys plc e IBM Corporation e ha lavorato con una varietà di studi legali. Ha conseguito un Bachelor of Arts e un Juris Doctor con lode presso l'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill.
"Siamo orgogliosi di dare il benvenuto a Eric come nostro nuovo CFO e Kathy come nostro nuovo General Counsel e Chief Compliance Officer", ha affermato Bethany Bray, CEO e co-fondatrice di AutoCruitment. “Entrambi i dirigenti si uniscono a noi in una fase di accelerazione mentre ci ridimensioniamo per continuare ad assistere i nostri clienti globali nell'aumentare significativamente le iscrizioni e ridurre i tempi di iscrizione allo studio per i loro portafogli di studi clinici, portando avanti la nostra missione di rendere gli studi clinici accessibili a tutti. La loro esperienza e leadership ci consentiranno ulteriormente di supportare la commercializzazione di nuovi trattamenti sicuri ed efficaci per malattie e condizioni in tutte le aree terapeutiche, in tutto il mondo".
"Questo è un momento entusiasmante per AutoCruitment e non vedo l'ora di supportare la fase successiva della sua evoluzione", ha condiviso Twiddy. "I miei obiettivi saranno aiutare il team a navigare in un ambiente dinamico ad alta crescita, mantenendo al contempo il più alto standard di integrità che è fondamentale per il successo di tutti i nostri stakeholder".
"Sono lieto di entrare a far parte del team di AutoCruitment e contribuire a costruire un'infrastruttura finanziaria di livello mondiale che servirà al meglio i nostri clienti e le parti interessate, consentendo a tutti i pazienti di impegnarsi nel processo di ricerca clinica", ha aggiunto Setzer. "È un momento stimolante per entrare a far parte di AutoCruitment, che ha una solida reputazione nel fornire risultati, e non vedo l'ora di lavorare con Bethany e i nostri investitori presso QHP Capital durante questo periodo entusiasmante per l'azienda". Setzer e Twiddy sono i membri più recenti che si uniscono a un team di gestione di AutoCruitment globale diversificato: visualizzare l'intero team di gestione e altro su cosa significa far parte del settore.
Inoltre, la Società ha annunciato l'apertura di un ufficio a Raleigh che supporterà il gruppo dirigente esecutivo nonché la futura espansione e crescita. “L'area del triangolo della ricerca è uno dei principali hub globali per la ricerca clinica e l'industria biofarmaceutica. La nostra presenza ci consentirà inoltre di entrare a far parte di un ecosistema di professionisti di talento, clienti e organizzazioni di ricerca innovative", ha affermato Bray.
Informazioni Su AutoCruitment
AutoCruitment è un ecosistema trasparente basato su metriche di soluzioni globali di reclutamento e coinvolgimento dei pazienti basate sul rischio, che digitalizza e rivoluziona l'esperienza end-to-end di pazienti e clienti. L'approccio poliedrico dell'azienda utilizza algoritmi sofisticati, automazione avanzata e oltre 1,500 canali online diretti al paziente per trovare, selezionare e indirizzare automaticamente pazienti altamente qualificati in tutte le aree terapeutiche con maggiori possibilità di successo della randomizzazione. Gli scienziati del reclutamento dei pazienti di AutoCruitment lavorano in completa collaborazione con i team di progetto Sponsor e CRO, supportando i siti di ricerca per ottimizzare il programma, aumentando la randomizzazione in media del 97% al mese. I risultati sono un maggiore arruolamento, una maggiore diversità e un maggiore coinvolgimento dei pazienti che accelerano le tempistiche e superano le pietre miliari in ogni fase della ricerca clinica. Per maggiori informazioni per favore visita autocruitment.com.