Lider w cyfrowej rekrutacji pacjentów zatrudnia CFO i Radcę Prawnego; Tworzy obecność w Raleigh-Durham
RALEIGH, Karolina Północna; 14 marca 2023 r. (Business Wire) – AutoCruitment spółka z ograniczoną odpowiedzialnością („AutoCruitment” lub „Firma”), lider cyfrowej rekrutacji pacjentów do badań klinicznych, ogłosił dzisiaj, że Eric Setzer został mianowany dyrektorem finansowym (CFO), a Kathy Twiddy mianowana głównym radcą prawnym i dyrektorem ds. zgodności. Ponadto firma ogłosiła nową lokalizację biura w Karolinie Północnej, w której będą pracować obaj dyrektorzy.
Setzer przechodzi z World Wide Technology, gdzie był odpowiedzialny za planowanie finansowe i analizy dla dostawcy rozwiązań technologicznych, którego roczne przychody przekraczają 17 miliardów dolarów. Jest starszym dyrektorem finansowym i operacyjnym z ponad 25-letnim doświadczeniem w obsłudze szybko rozwijających się organizacji zajmujących się technologią, naukami przyrodniczymi i usługami farmaceutycznymi. Syneos Health, Inc.) oraz dyrektor finansowy firmy Expression Analysis, wiodącego dostawcy usług genomicznych do użytku w badaniach klinicznych i badaniach (przejęty przez Quintiles, obecnie IQVIA). Uzyskał tytuł MBA na Duke University oraz tytuł licencjata z rachunkowości na State University of New York w Oswego.
Twiddy przechodzi do AutoCruitment z ChannelAdvisor, gdzie pełniła funkcję głównego radcy prawnego w globalnej firmie e-commerce SaaS, która stała się prywatna w listopadzie 2022 r. Wcześniej pełniła funkcję głównego radcy prawnego w USA w Mayne Pharma Inc. i była partnerem w kancelarii prawnej K&L Gates. Wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa, głównego radcy prawnego i sekretarza korporacyjnego firmy LipoScience, Inc., która w 2014 roku połączyła się z Laboratory Corporation of America. Pełniła również funkcję dyrektora prawnego, dyrektora ds. zgodności i sekretarza korporacyjnego firmy M*Modal, Inc. ., która była notowana na giełdzie NASDAQ do 2012 r., kiedy stała się prywatna. Wcześniej w swojej karierze zajmowała wyższe stanowiska kierownicze w firmach Quintiles Transnational Corp. (obecnie IQVIA), Misys plc i IBM Corporation oraz pracowała z różnymi kancelariami prawnymi. Uzyskała tytuł Bachelor of Arts i Juris Doctor z wyróżnieniem na University of North Carolina w Chapel Hill.
„Z dumą witamy Erica jako naszego nowego dyrektora finansowego i Kathy jako naszego nowego radcę prawnego i dyrektora ds. zgodności” — powiedziała Bethany Bray, dyrektor generalny i współzałożyciel AutoCruitment. „Obaj dyrektorzy dołączają do nas w fazie akceleracji, gdy rozwijamy się, aby nadal pomagać naszym klientom na całym świecie w znacznym zwiększaniu liczby zapisów i skracaniu terminów zapisów na badania w ich portfelach badań klinicznych, jednocześnie rozwijając naszą misję, jaką jest udostępnianie badań klinicznych wszystkim. Ich doświadczenie i przywództwo pozwolą nam dalej wspierać komercjalizację bezpiecznych, skutecznych nowych metod leczenia chorób i schorzeń we wszystkich obszarach terapeutycznych na całym świecie”.
„To ekscytujący czas dla AutoCruitment i nie mogę się doczekać wsparcia kolejnej fazy jego ewolucji” — powiedział Twiddy. „Moim celem będzie pomoc zespołowi w poruszaniu się w dynamicznie rozwijającym się środowisku przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów uczciwości, która ma fundamentalne znaczenie dla sukcesu wszystkich naszych interesariuszy”.
„Cieszę się, że mogę dołączyć do zespołu AutoCruitment i pomóc zbudować światowej klasy infrastrukturę finansową, która będzie najlepiej służyć naszym klientom i interesariuszom, jednocześnie umożliwiając wszystkim pacjentom zaangażowanie się w proces badań klinicznych” – dodał Setzer. „To inspirujący czas, aby dołączyć do AutoCruitment, który ma dobrą reputację w dostarczaniu wyników, i nie mogę się doczekać współpracy z Bethany i naszymi inwestorami w QHP Capital w tym ekscytującym okresie dla firmy”. Setzer i Twiddy to najnowsi członkowie dołączający do zróżnicowanego globalnego zespołu zarządzającego AutoCruitment — zobacz cały zespół zarządzający i więcej o tym, co oznacza bycie częścią branży.
Ponadto firma ogłosiła otwarcie biura w Raleigh, które będzie wspierać kierownictwo wykonawcze, a także przyszłą ekspansję i wzrost. „Obszar Research Triangle jest jednym z czołowych światowych centrów badań klinicznych i przemysłu biofarmaceutycznego. Nasza obecność dodatkowo pozwoli nam stać się częścią ekosystemu utalentowanych specjalistów, klientów i innowacyjnych organizacji badawczych” – powiedział Bray.
O AutoCruitment
AutoCruitment to przejrzysty, oparty na wskaźnikach ekosystem globalnych, opartych na ryzyku rozwiązań do rekrutacji i zaangażowania pacjentów, cyfryzujący i rewolucjonizujący kompleksowe doświadczenia pacjentów i klientów. Wielopłaszczyznowe podejście firmy wykorzystuje zaawansowane algorytmy, zaawansowaną automatyzację i ponad 1,500 bezpośrednich kanałów online do bezpośredniego wyszukiwania, sprawdzania i automatycznego kierowania wysoko wykwalifikowanych pacjentów we wszystkich obszarach terapeutycznych z większą szansą na powodzenie randomizacji. Naukowcy zajmujący się rekrutacją pacjentów AutoCruitment pracują w pełnej współpracy z zespołami projektowymi Sponsor i CRO, jednocześnie wspierając witryny badawcze w optymalizacji programu, zwiększając randomizację średnio o 97% miesięcznie. Rezultatem jest większa liczba zapisów, większa różnorodność i większe zaangażowanie pacjentów, co przyspiesza terminy i przekracza kamienie milowe na każdym etapie badań klinicznych. Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić autocruitment.com.