AutoCruitment har i 10 år levererat exceptionella resultat till läkemedels-, bioteknik- och kontraktsforskningsorganisationer genom att randomisera över 12,000 120 patienter till kliniska prövningar över mer än XNUMX tillstånd. Vi är experter på att identifiera, rikta in och kvalificera patienter för kliniska prövningar med direkt-till-patient-rekrytering, teknik och engagemang. AutoCruitment har sitt huvudkontor i Raleigh, NC, med teammedlemmar över hela världen.
AutoCruitment har sitt huvudkontor i Raleigh, NC, med teammedlemmar över hela världen.
Att ta bort patientrekryteringsbarriären från klinisk forskning och förbättra liv genom att koppla samman människor med klinisk forskning, när som helst, var som helst, tillgänglig för vem som helst.
Samarbete med kunder att ge en snabbare väg till nya terapier med ett anpassat, resultatdrivet fokus på patientresan, från rekrytering och vidare.
Bemyndiga patienter överallt genom att tillhandahålla säker, direkt och lika tillgång till kliniska försök och forskningsstudier.
Jill kommer nyligen till AutoCruitment som Chief Executive Officer, med över 15 års ledarskapserfarenhet inom patientrekrytering, verkliga bevis och klinisk forskningsplatsverksamhet. Jill brinner för växande företag som förlitar sig på innovativa, datadrivna metoder för att nå patienter för att ge dem möjligheter att delta i forskningsmöjligheter. Senast var Jill på CVS Health där hon var ansvarig för att etablera och växa Real World Evidence och Patient Recruitment-verksamheter. På CVS Health var hennes företag framgångsrika med att placera 35,000 2,000 patienter i forskningsmöjligheter i både kliniska prövningar och forskningsmiljöer, vilket drastiskt ökade mångfaldens deltagande i forskningsstudier. Före CVS Health var Jill General Manager för Accelerated Enrollment Solutions, som bestod av 11 160 anställda i XNUMX länder och omfattade ett erbjudande om patientrekrytering och ett nätverk av kliniska forskningsplatser med XNUMX platser. Jill tog sin kandidatexamen från LaSalle University i matematik och datavetenskap.
David O'Brien är Chief Financial Officer för AutoCruitment. Han tillför en djup erfarenhet inom life science från att ha fungerat som CFO för läkemedelsföretag som stödjer läkemedelsutveckling i ett tidigt skede hela vägen fram till storskalig kommersiell tillverkning. Innan han arbetade inom life science hade David en mängd olika finansiella ledarroller för en stor, internationell ideell organisation samt andra ledande teknikföretag. David har konsekvent implementerat skalbara lösningar för att göra det möjligt för organisationer att nå sin fulla tillväxtpotential. Han tog sin MBA från Bryant University och sin grundexamen från Worcester State University. Han är en aktiv auktoriserad revisor (CPA) i delstaten North Carolina.
Kathy Twiddy är chefsjurist och Chief Compliance Officer för AutoCruitment LLC. Hon övervakar alla juridiska och efterlevnadsfunktioner för företaget, inklusive kund- och kommersiella avtal, integritets- och regulatoriska frågor, företagsstyrning, M&A, rättstvister och förvaltning av immateriella rättigheter. Kathy har lång juridisk erfarenhet av att representera företag inom life science och teknologisektorerna. Hon har tidigare varit vicepresident, chefsjurist och företagssekreterare för ChannelAdvisor Corporation (tidigare NYSE: ECOM), där hon skötte företagets försäljning på 664 miljoner dollar till CommerceHub. Innan hon började på ChannelAdvisor 2021 var hon Vice President, US General Counsel vid Mayne Pharma Inc. Kathy fick sin BA och Juris Doctor med utmärkelser från University of North Carolina i Chapel Hill och har licens att utöva juridik i North Carolina och New York.
Jeff Evitts är Senior Vice President för försäljning av AutoCruitment. Han har över 20 års erfarenhet och kunskap inom life science-branschen som ledare för säljteam i världsklass när det gäller att betjäna sina kunder. Han kommer att leda vårt säljteam med vår fokuserade vision om att samarbeta med kunder för att ge en snabbare väg till nya terapier med ett anpassat, resultatdrivet fokus på patientresan, från rekrytering och vidare. Tidigare har Jeff haft olika säljledarroller hos C3i och Medidata. Han tog sin kandidatexamen från Shippensburg University.
Catherine Balistreri är vice VD för företagsmarknadsföring på AutoCruitment. Hon har över 20 års erfarenhet av försäljning och marknadsföring, med ett djupt fokus på marknadsföring inom Life Science-sektorn. Catherine kommer att leda företagets varumärkes- och marknadsföringsstrategier och förmedla budskapet om hur Life Science-organisationer kan övervinna patientregistreringsbarriären för klinisk forskning. Catherine tog sin MBA från Indiana University och sin BA i ekonomi och kommunikationsstudier från Vanderbilt University. Hon har också flera Pragmatic Marketing-certifikat och ett Women in Leadership Certificate från University of Notre Dame.
Danielle Margetak är Associate Vice President of Client Services på AutoCruitment. Danielle har nästan 10 års erfarenhet inom läkemedelssektorn inom akademi, industri och klinisk praxis. Som AVP övervakar Danielle teamen för klientframgång och projektledning för att säkerställa leveransen av exceptionella kundupplevelser samtidigt som intäkterna maximeras och kundens förväntningar, resurser och kostnader hanteras effektivt. Danielle har en kandidatexamen i biologi, en magisterexamen i farmaceutiska vetenskaper och en doktorsexamen i farmakologi. Danielle är en styrelsecertifierad farmakoterapispecialist och hon avslutade sin residency vid Boston Medical Center, specialiserad på akutmedicin och klinisk farmakologi. Driven av en passion för att förbättra patientresultaten och främja medicinsk forskning, är Danielle fast besluten att utnyttja sin kunskap och erfarenhet för att driva framgång för både AutoCruitment och dess kunder.
"På AutoCruitment är du en del av ett mycket passionerat team som starkt tror på vikten av vårt uppdrag, att matcha patienter till kliniska prövningar. Det är ett team som bryr sig djupt om att skapa en positiv upplevelse för patienter, kliniska platser och våra kunder. Det är ett team som är motiverat att driva innovation. Och det är ett team som inspirerar mig att ta mitt bästa jag till jobbet varje dag."
"AutoCruitment sammanför en kraftfull kombination av teknisk expertis med ett team av passionerade proffs som är dedikerade till att förbättra den övergripande kvaliteten och effektiviteten av patientrekrytering för kliniska prövningar. Genom att optimera denna process tror vårt team att vi kan påverka hälsoresultaten för människor positivt. "
"AutoCruitment löser en långsiktig utmaning för sjukvårdsindustrin genom att effektivt koppla samman kliniska prövningar med rätt deltagare. Hela teamet brinner för detta uppdrag, vilket gör det möjligt för terapier att komma ut på marknaden snabbare och i slutändan förbättra och rädda liv."
"Vi är ett passionerat team fokuserat på att tillhandahålla viktig information, utbildning och tillgång till kliniska prövningar. Vi strävar efter att positivt påverka och överträffa förväntningarna på patienter, sponsorer och webbplatser. Genom att tillhandahålla våra utmärkta tjänster vet vi att vi gör en positiv skillnad i en värld av patientrekrytering och kliniska prövningar."
"Vi löser ett verkligt problem i branschen och teamet bryr sig djupt om att göra tillgång till kliniska prövningar tillgänglig för olika patientpopulationer. Vår innovativa teknik och mycket engagerade serviceteam låter oss optimera våra processer varje steg på vägen så att vi kan göra en meningsfull skillnad i patienternas liv och hur terapier kommer ut på marknaden"
"AutoCruitment är ett mycket dynamiskt team som är besatt av kvalitet och kontinuerliga förbättringar för att säkerställa att patienter har tillgång till kliniska prövningar och banbrytande behandling. Som finansanalytiker ser jag integriteten hos vår data och hur den används dagligen för att förändra vården för patienter i realtid. Jag är inspirerad att vara en del av den här familjen."
"AutoCruitment är svaret på ett modernt problem med att hitta rätt patient för rätt klinisk prövning. Tiderna för flygblad och affischer är förbi. AutoCruitments innovativa metod för att hitta patienter och matcha dem till deras perfekta prövning, hjälper företag att nå sina mål snabbare än att förlita sig på webbplatser för att själva rekrytera patienter. För mig betyder detta att vi hjälper till att få nya terapier och behandlingar till patienter i nöd, snabbare än tidigare!"
"AutoCruitment är ett mångsidigt team av mycket skickliga individer som motiveras av ett gemensamt engagemang för att förena rätt patienter med rätt terapier så effektivt som möjligt. Vi omfamnar innovation, framåtanda och ständiga förbättringar, och skapar en miljö som verkligen skjuter upp gränsen för vad som är möjlig."
"AutoCruitment överbryggar klyftan mellan patienter och människor som behöver vård, och de företag som kan hjälpa dessa människor. För mig är AutoCruitment förmågan att tala till och bli hörd av båda parter; att skapa en symbiotisk relation som gynnar alla. AutoCruitment betyder snabb, säker, pålitlig, teknisk och metodisk."
"AutoCruitment har ett inspirerande team som alltid är redo att hoppa in och samarbeta för att lösa alla nya uppgifter som dyker upp. Vi anammar ny teknik och optimering som ett sätt att ständigt förbättra och jag kunde inte begära mer."
"För mig betyder AutoCruitment att arbeta kreativt, passionerat och sammanhållet för att ständigt uppnå tillväxt inom patientrekryteringsområdet för kliniska prövningar. Vårt team är stolta över att bygga starka relationer med våra patienter, kunder och forskningsplatser. Detta möjliggör ständig feedback på bästa strategierna för att stödja webbplatsens och klientens mål, samtidigt som processen snabbar upp för att få nya terapier och behandlingar tillgängliga på marknaden för alla."
"För mig handlar AutoCruitment om innovation, kreativitet och viktigast av allt passion för det vi gör. Som ett team arbetar vi kontinuerligt med att förbättra strategier för att gynna både patienter och våra kunder. Det är så glädjande att höra från patienter som är glada över den kliniska prövningen. möjligheter vi presenterar och vetskap om att vi spelar en viktig roll för att få nya behandlingar godkända så att de kan hjälpa otaliga andra individer. "
"AutoCruitment är dedikerade till att tillhandahålla en sömlös upplevelse för våra potentiella patienter att matchas till de korrekta kliniska prövningarna som gör forskning om deras tillstånd. Det innebär att få rätt patienter till rätt behandlingar i hopp om att hjälpa alternativa terapier att bli godkända för massan. klinisk användning. Vårt team anammar ny teknik och metoder för att säkerställa att vår plattform och tjänst förblir optimerad!"
"När jag tänker på AutoCruitment kommer orden innovativ och passionerad omedelbart att tänka på. Teamet tänjer alltid på gränser och strävar efter att göra saker annorlunda. Vi drivs av en djup passion för det vi gör, och söker ständigt sätt att bättre betjäna våra patienter . Engagemanget och engagemanget för innovation inspirerar mig, och jag är stolt över att vara med ett sådant framåtsträvande företag."
"På AutoCruitment är vi fast beslutna att tillhandahålla den bästa övergripande rekryteringsupplevelsen för kliniska prövningar för kunder, patienter och platser. Vårt dynamiska team av problemlösande och drivna individer är alltid redo att arbeta med kunderna och platserna för att säkerställa rätt patienter är matchade till rätt kliniska prövningar. Genom att göra det hjälper vi till att påskynda tiden det tar att få ut dessa nya terapier och behandlingar på marknaden!"
"AutoCruitment tillåter patienter att anmäla sig till kliniska prövningar från sin telefon eller en dator, vilket ger dem inte bara tillgång till avancerade behandlingar utan också till information som kan förändra livet. AutoCruitment är och kommer att fortsätta att bryta barriärer för patienter över hela världen och hjälpa dem att få tillgång till information och behandlingar de behöver."
"Som HR-chef på AutoCruitment kan jag se att det drivs av passionerade medarbetare som dyker upp till jobbet varje dag redo att ge 100% för att säkerställa att våra kundåtaganden levereras. För mig är AutoCruitment ett företag med fantastisk kultur som är byggd och förstärkt av dess människor. Vi hedrar mångfald av idéer, människor och övertygelser. Vår mångfald gör det möjligt för oss att skapa innovativa lösningar för att tillgodose våra kunders behov."
"För mig handlar AutoCruitment om vårt folk. Dessa är några av de mest passionerade individerna som alla kommer tillsammans för att göra det kliniska prövningslandskapet lite lättare för alla inblandade. Teamet och kulturen på AutoCruitment är väldigt samarbetsvillig och verkligen inspirerande! Där är alltid någon tillgänglig för att hjälpa och göra övergången smidig! Jag är stolt över att vara en del av detta team och ser fram emot att växa ännu mer."
AutoCruitment hjälper life science-företag att påskynda patientrekryteringen.
AutoCruitments teknologistödda, fullservice, globala, direkt till patient digitala annonsering närmar sig, rekryterar och screenar fler av de rätta patienterna snabbt för att eliminera flaskhalsen vid patientrekryteringen. Den fullständiga rekryterings- och registreringsprocessen för kliniska prövningar är sömlös med AutoCruitments dedikerade team för projektledning och plats- och patientengagemang, transparent realtidsrapportering och en säker användarvänlig patienthanteringsportal.
AutoCruitments patientrekryteringsplattform stödjer Sponsorer, CRO Partners och Forskningswebbplatser genom att minska tid, risk och kostnader för att få ut nya terapier på marknaden.
