RALEIGH, NC; 16 בינואר 2024 (Business Wire) - AutoCruitment, מובילת שוק בגיוס חולים דיגיטלי לניסויים קליניים, מודיעה כי ג'יל פלגרינו מונתה למנכ"ל וחברה בדירקטוריון, והמייסדים בת'אני בריי (מנכ"ל) ובן קופר (COO) עברו לחברי מועצת המנהלים.
פלגרינו מצטרפת ל-AutoCruitment מ-CVS Health, שם הייתה אחראית על הקמת והגדלת עסקי ה-Real-World Evidence וגיוס חולים. כסגנית נשיא וראש תחום ראיות וגיוס מטופלים בעולם האמיתי, העסקים שלה הצליחו להציב 35,000 מטופלים בהזדמנויות מחקר הן בניסויים קליניים והן במסגרות מחקר, והגדילו באופן משמעותי את השתתפות הגיוון במחקרים. לפני CVS Health, פלגרינו שימש בתפקידי מנהיגות שונים ב-Accelerated Enrollment Solutions, כולל סגן נשיא בכיר ומנהל כללי.
AutoCruitment משנה את האתגר הקשה, היקר והגוזל זמן של גיוס מתנדבים איכותיים להשתתף בניסויים קליניים עם מעורבות טכנולוגית, שירות מלא, גלובלית ישירות למטופל. המומחיות העמוקה של AutoCruitment בפרסום דיגיטלי ותיאום אתרי מחקר, פירושה שמסעות פרסום של גיוס יכולים לגייס במהירות ולסנן מטופלים בעלי כישורים גבוהים יותר לניסויים קליניים.
לקוחות AutoCruitment מבינים, בממוצע, חסכון של 9 חודשים בלוחות הזמנים של ההרשמה לניסוי ועלייה של 97% באקראיות של חולים. AutoCruitment השלימה מחקרים בלמעלה מ-120 תנאים וגייסה ב-37 מדינות ו-17 שפות שונות.
"אני נרגש להצטרף לחברה שמשפיעה על מחקר מדעי החיים", אמר פלגרינו. "ההשקעה במחקר ופיתוח ממשיכה להיות משמעותית, התעשייה מתמקדת יותר מאי פעם במקסום החזר ROI, וגיוס מטופלים הוא מרכיב קריטי בהחדרת תרופות טיפוליות חדשות בהצלחה. AutoCruitment מסוגלת למצוא ללא הרף כמות חסרת תקדים של מטופלים בעלי כישורים גבוהים, ואנו מספקים תוצאות מצוינות עבור הלקוחות שלנו."
"בשם מועצת המנהלים, אנו שמחים לקבל את פני ג'יל לצוות AutoCruitment", אמרו מאט ג'נקינס ומייקל סורנסן, שותפים ב-QHP Capital. "ג'יל מביאה שילוב ייחודי ביותר של קריירת ניהול מצליחה, חוש בתעשייה והבנה עמוקה מאוד כיצד לחדש ולספק פתרונות יעילים לגיוס מטופלים. אנו מאוד אסירי תודה ומעריכים את מה שבתאני, בן והצוות בנו במהלך 10 השנים האחרונות ושמחים שהם ימשיכו להיות חלק מהשלב הבא של הצמיחה של AutoCruitment כמשקיעים וחברי דירקטוריון".
"כשבן ואני הקמנו את AutoCruitment, היה לנו חזון של שילוב של מדע, נתונים, טכנולוגיה ותשוקה כדי ליצור פתרון שיסיר את מחסום גיוס המטופלים מהמחקר הקליני ויהפוך את הניסויים הקליניים לנגישים לכולם", אמר בריי. "אנו מתכבדים ונרגשים לצעוד קדימה לתפקידינו בדירקטוריון. אני שמח לקבל בברכה את ג'יל, מנהיגה בעלת שם בתעשייה, שהמסירות שלה למצוינות, חדשנות ומשימתה של AutoCruitment תמשיך להניע את החברה קדימה."
פלגרינו מסיים, "אני מצפה לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם המשקיעים, הלקוחות וצוות AutoCruitment על מנת לספק את השירות והתוצאות המצוינים שבהם AutoCruitment ידועה".
אודות AutoCruitment
AutoCruitment מסייעת לחברות מדעי החיים להאיץ את גיוס המטופלים. גישת הפרסום הדיגיטלי של AutoCruitment, המגובת בטכנולוגיה, מלאה, גלובלית, ישירה למטופל, מגייסת ומסננת יותר מהמטופלים הנכונים במהירות כדי לחסל את צוואר הבקבוק בגיוס המטופלים. תהליך הגיוס וההרשמה לניסויים הקליניים המלאים מתבצע בצורה חלקה עם צוותי ניהול הפרויקטים הייעודיים של AutoCruitment וצוותי שיתוף האתר והמטופלים, דיווח שקוף בזמן אמת ופורטל ניהול מטופלים מאובטח ידידותי למשתמש.