AutoCruitment מוסיף לצוות ההנהלה; פותח את New Raleigh, צפון קרוליינה, משרד

מוביל בגיוס חולים דיגיטלי שוכר סמנכ"ל כספים ויועץ כללי; יוצר נוכחות בראלי-דורהם

RALEIGH, NC; 14 במרץ 2023 (Business Wire) - AutoCruitment, LLC ("AutoCruitment" או "החברה"), מובילה בגיוס מטופלים דיגיטליים למחקר קליני, הודיעה היום כי אריק סטצר מונה למנהל הכספים הראשי (CFO) וקתי טווידי מונתה ליועצת הכללית ומנהלת הציות הראשית. בנוסף, החברה הודיעה על מיקום המשרדים החדש בצפון קרוליינה, בו יתבססו שני המנהלים.

סטצר מצטרף מ-World Wide Technology שם היה אחראי על תכנון וניתוח פיננסי עבור ספקית הפתרונות הטכנולוגיים עם למעלה מ-17 מיליארד דולר בהכנסות שנתיות. הוא מנהל פיננסי ותפעול בכיר, עם יותר מ-25 שנות ניסיון בשירות טכנולוגיה, מדעי החיים וארגוני שירותי תרופות בעלי צמיחה גבוהה, כולל תפקידי מנהיגות בכירים קודמים כסמנכ"ל כספים של Avista Pharma Solutions, תפקידים פיננסיים בכירים עם INC Research (כעת Syneos Health, Inc.), ו-CFO של Expression Analysis, ספקית מובילה של שירותים גנומיים לשימוש בניסויים קליניים ומחקרים (נרכשה על ידי Quintiles, כיום IQVIA). הוא קיבל תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת דיוק ותואר ראשון בחשבונאות מאוניברסיטת המדינה של ניו יורק באוסווגו.

טווידי מצטרפת ל-AutoCruitment מ-ChannelAdvisor שם שימשה כיועצת כללית של חברת המסחר האלקטרוני העולמית SaaS, שהפכה לפרטית בנובמבר 2022. היא שימשה בעבר כיועצת כללית בארה"ב של Mayne Pharma Inc. והייתה שותפה במשרד עורכי הדין K&L Gates. קודם לכן, היא שימשה כסגנית נשיא, יועצת כללית ומזכירה תאגידית של LipoScience, Inc., שהתמזגה עם Laboratory Corporation of America בשנת 2014. היא גם שימשה כמנהלת המשפטית הראשית, קצינת הציות הראשית ומזכירת החברה של M*Modal, Inc. ., שנסחרה ב-NASDAQ עד שהפכה לפרטית ב-2012. מוקדם יותר בקריירה שלה היא מילאה תפקידי ניהול משפטיים בכירים עם Quintiles Transnational Corp. (כיום IQVIA), Misys plc ו-IBM Corporation ועבדה עם מגוון משרדי עורכי דין. היא קיבלה תואר ראשון באמנויות ודוקטור למשפטים בהצטיינות מאוניברסיטת צפון קרוליינה בצ'פל היל.

"אנו גאים לקבל את פני אריק כסמנכ"ל הכספים החדש שלנו ואת קתי בתור היועץ הכללי החדש שלנו ומנהלת הציות הראשית שלנו", אמרה בת'אני בריי, מנכ"לית ומייסדת שותפה של AutoCruitment. "שני המנהלים מצטרפים אלינו בשלב האצה כאשר אנו מתקדמים כדי להמשיך ולסייע ללקוחותינו הגלובליים בהגדלה משמעותית של ההרשמה וצמצום לוחות הזמנים של ההרשמה ללימודים עבור תיקי הניסויים הקליניים שלהם, תוך קידום המשימה שלנו להנגיש ניסויים קליניים לכולם. הניסיון והמנהיגות שלהם יאפשרו לנו עוד יותר לתמוך במסחור של טיפולים חדשים בטוחים ויעילים למחלות ולמצבים בכל תחומי הטיפול, ברחבי העולם".

"זו תקופה מרגשת עבור AutoCruitment, ואני מצפה לתמוך בשלב הבא באבולוציה שלו", שיתף Twiddy. "המטרות שלי יהיו לעזור לצוות לנווט בסביבת צמיחה דינמית גבוהה תוך שמירה על הסטנדרט הגבוה ביותר של יושרה שהוא בסיסי להצלחת כל מחזיקי העניין שלנו."

"אני שמח להצטרף לצוות AutoCruitment ולעזור לבנות תשתית פיננסית ברמה עולמית שתשרת את הלקוחות ומחזיקי העניין שלנו בצורה הטובה ביותר, תוך העצמת כל המטופלים לעסוק בתהליך המחקר הקליני", הוסיף סצר. "זו תקופה מעוררת השראה להצטרף ל-AutoCruitment, שיש לה מוניטין חזק של אספקת תוצאות, ואני מצפה לעבוד עם בת'אני והמשקיעים שלנו ב-QHP Capital בתקופה המרגשת הזו עבור החברה." Setzer ו-Twiddy הם החברים החדשים ביותר שמצטרפים לצוות ניהול עולמי מגוון של AutoCruitment - הצג את כל צוות הניהול ועוד על המשמעות של להיות חלק מהתעשייה.

בנוסף, החברה הודיעה על פתיחת משרד בראלי שיתמוך בצוות ההנהגה הבכירה וכן בהתרחבות וצמיחה עתידית. "אזור משולש המחקר הוא אחד מהמרכזים העולמיים המובילים למחקר קליני ותעשיית הביו-פרמצבטיקה. הנוכחות שלנו עוד תאפשר לנו להפוך לחלק מאקוסיסטם של אנשי מקצוע מוכשרים, לקוחות וארגוני מחקר חדשניים", אמר בריי.

אודות AutoCruitment
AutoCruitment היא מערכת אקולוגית מונעת מדדים שקופה של פתרונות גיוס ומעורבות מטופלים גלובליים מבוססי סיכונים, המהווה דיגיטציה ומהפכה בחוויית המטופל והלקוח מקצה לקצה. הגישה הרב-גונית של החברה משתמשת באלגוריתמים מתוחכמים, אוטומציה מתקדמת ולמעלה מ-1,500 ערוצים מקוונים ישירות למטופל כדי למצוא, לסנן ולהפנות באופן אוטומטי מטופלים מוכשרים מאוד בכל התחומים הטיפוליים עם סיכוי גדול יותר להצלחת ה-randomization. מדעני גיוס המטופלים של AutoCruitment עובדים בשיתוף פעולה מלא עם צוותי חסות ופרויקט CRO תוך תמיכה באתרי מחקר כדי לייעל את התוכנית, תוך הגדלת האקראיות בממוצע של 97% לחודש. התוצאות הן רישום גבוה יותר, גיוון מוגבר ומעורבות רבה יותר של המטופלים המאיצים את לוחות הזמנים וחורגים מאבני דרך בכל שלב של מחקר קליני. למידע נוסף, אנא בקר autocruitment.com.

לעולם אל תפספס שום חדשות

הצטרף לקהילה שלנו וקבל הודעה על כל כתבה חדשה.

טעינה

פלטפורמת גיוס המטופלים של AutoCruitment תומכת נותני חסות, שותפים CRO ו אתרי מחקר על ידי הפחתת זמן, סיכון ועלות כדי להביא טיפולים חדשים לשוק.

צור קשר

אני:

בבקשה תבחר אחד...